Formation continue :
quelle formation continue choisir pour faire progresser les compétences des salariés au sein de l'organisation ?
Chaque entreprise a des besoins spécifiques en matière de formation continue. La vôtre aussi ! Dans ce cas, la formation continue est un excellent moyen pour fiabiliser les processus de l’entreprise, renforcer la maîtrise des meilleures pratiques, s’ajuster aux standards de qualité, mobiliser les énergies pour faire mieux et autrement, accroître les performances de l’entreprise.
La démarche d’une formation continue est un processus de déploiement d’un plan de formation sur la base des objectifs de connaissances ou de compétences que l’entreprise et ses collaborateurs souhaitent atteindre. Les programmes de formation continue sont construits dans le respect des participants, de leur profil professionnel ainsi que de leurs objectifs de performance.
Ce dispositif de formation continue s’inscrit dans une analyse approfondie des compétences requises, de choix des meilleures pédagogies pour les acquérir, de processus opératoires pour permettre aux managers et à leurs collaborateurs de transformer véritablement leurs méthodes de travail.
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Comment s’assurer qu'à l'issue d'une formation continue, tous les collaborateurs partageront les mêmes compétences ? |
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Quelle ingénierie pédagogique de formation continue en entreprise adopter pour créer des connaissances homogènes au sein des équipes ? |
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Comment synchroniser la démarche de formation continue avec la culture d’entreprise et ses objectifs de performance ? |
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Quel processus d’évaluation déployer pour mesurer les effets de la formation continue dans une logique de retour sur investissement ? |
La
formation continue représente donc un levier stratégique de premier ordre pour permettre aux entreprises et à leurs collaborateurs d’être chaque jour plus performant dans leur environnement professionnel. Chaque
action de formation continue, réalisée par un consultant, vise à apporter à chacun des collaborateurs de l’entreprise une réponse ou une solution sur mesure adaptée à sa problématique professionnelle.
C'est ainsi que la formation continue devient un instrument privilégié de développement des compétences et un vecteur de progression pour toutes les fonctions de votre entreprise.
Si la formation continue vous concerne, contactez-nous pour préciser ensemble vos besoins et vos objectifs, les collaborateurs concernés et vos enjeux, en utilisant le formulaire formation continue, ci-dessous. Après l’étude de votre demande, vous recevrez une proposition de projet de collaboration sur mesure. |
Si la formation continue vous concerne, contactez-nous pour préciser ensemble vos besoins et vos objectifs, les collaborateurs concernés et vos enjeux, en utilisant le formulaire formation continue, ci-dessous. Après l’étude de votre demande, vous recevrez une proposition de projet de collaboration sur mesure. |